福州職業技術学院は卒業生の就職率を高めるためにさまざまな措置を講じています

中国新聞社、福州福州、職業は卒の職置を9月19日（ロン・ミン記者）過去4年間、技術講じ福州職業技術学院卒業生の初卒業先進学率は99％を超え、学院省内トップクラスの大学にランクされている。業生雇用主の満足度は 99% 以上に達し、率を専門的高めなマッチング率は 85% を超えています。党委員会副書記兼福州職業技術学院学長の陳念東氏は19日、るためにさまざまています雇用指向を専門建設に統合し、な措雇用指向を産業と教育の統合に統合し、福州雇用指向を産業と教育の統合に統合する必要があると明らかにした。職業は卒の職置をキャリア教育に組み込まれています。技術講じ ＠同日、学院福建省の職業教育制度構築と改革に関する記者会見が福州で開催された。業生

福州職業技術学院は、率を福建省の四大経済発展と福州の近代国際都市建設のニーズに応えることを主軸として、産業界のニーズに合わせて専攻科を設置してきました。福州の7つの産業チェーンクラスターと接続するために7つの主要な専門グループが設立され、同時に伝統的な専攻をアップグレードするために、「デジタル設計および製造技術」専攻が追加されます。ハイエンド機器製造業界は、人材に対する社会の需要にさらに応えます。

雇用志向を産業と教育の統合に統合する福州職業技術学院は、福建金科信息技術有限公司、福州大学、および全国の約100のユニットと協力して、全国的な産業と教育の統合コミュニティを設立しました。金融インテリジェントネットワーク産業を推進し、新世界およびスカッド教育コンソーシアムと市営産業を設立すると同時に、福州市の18の工業（工業）経済パークと「1つのパーク、1つの特別な」形で全面的なドッキングを深めます。福州地下鉄、CATL、BOEなどの280社と積極的に協力しています。高品質の企業は学校と企業の協力を実施し、定期的な会談、プレゼンテーション、マッチングミーティングを開催し、学生を送り続けています。コグニティブ インターンシップ、ジョブ シャドウイング インターンシップ、およびジョブ プレイスメント インターンシップのために企業に入社し、関連する技術的業務に将来従事するための良好な基盤を築きます。

統計によると、過去5年間で福州職業技術学院の卒業生約450名が福州地下鉄に入社し、卒業生約100名がBOEに入社し、卒業生50名以上がCATLに入社した。 2024年卒業生の学校・企業連携部門への就職率は32％に達した。

福州職業技術学院では、就職志向もキャリア教育に組み込んでいます。陳念東氏は、同校が雇用概念、起業家コース、専門実践の「三次元」水平統合と、新入生、二年生の「三段階」垂直統合に基づいて、学生向けのフルコースのキャリア教育システムを初めて構築したと紹介した。第2段階では、学生が正しい職業選択観を確立できるように指導し、それによって職業的資質を向上させ、就職目標を明確にし、キャリアプランを明確にするために、二重選考会議に参加する学生を組織し始めました。同校は、第1回全国大学生キャリアプランニングコンテストで2つの銀賞を受賞した。

卒業生の雇用に関して、陳念東氏は、「大雇用」という労働概念を堅持し、党と政府の指導者、専門部長、専任教師、学級担任、カウンセラーの力を最大限に活用することを提案した。学校全体の連携を形成するために、あらゆるレベルで雇用責任を実施する。「学内と学外の二重サイクル」の雇用と教育エコシステムを共同で構築する全体的な状況は、学内と学外の要素を有機的に統合することである。 - キャンパス内での雇用教育を実施し、雇用教育の効果を総合的に改善する。雇用の監視と検証の仕組み、雇用と起業活動を改善する必要がある。雇用、登録、人材育成の評価メカニズムと連携メカニズムが、雇用の効率的な運営を保証する。雇用を促進するためには、「企業側、学生側、サービス側、革新的な 3 つの側」の 4 つの側面から同じ方向と共鳴し続ける必要があります。 （以上）。

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